노동법

고용관계가 시작되거나 끝날 때 계약서를 검토하고, 문제 해결을 위한 올바른 법적 근거를 제시합니다. 계약서 작성, 협상 지원, 경고 및 해고장 작성, 노동법 관련 소송을 지원합니다.

노동법 분야는기업의 일상 업무에 가장 밀착된 분야 입니다.  회사에서 일하는 사람들과의 관계는 합법적이어야 하며, 노동법에서 직원의 고용 관계와 관련된 모든 기준이 제시됩니다. 직원이 없이는 기업도 성장할 수 없고, 노동법을 통해 회사의 핵심적인 부분이 안전하게 유지될 수 있습니다. 

이재윤 법률사무소는 고용계약 초안 작성, 일상 업무에 해당하는 HR 팀 지원을 비롯하여, 노사간 갈등상황에 대한 합리적인 해결 방안, 노동 법원 소송 절차 지원에 이르기까지 노동법 분야의 모든 과정에서 법적 자문을 제공합니다.

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이재윤 법률 사무소의 노동법 법률 서비스

  • 고용 계약서 작성

  • 계약해지/정리해고/해고관련 자문

  • 직원 개인정보 보호

  • 노동 규정 준수(휴가, 병가, 급여 등)

  • 노동 분쟁 관련 법정 대리

  • 파트타임/워킹 스튜던트/인턴 등 다양한 근무형태에 관한 법적 조언

  • 성과급 계약/스톡옵션 계약/보너스 관련 급여 계약 조언

  • 법인장 계약